О том, что корпорация Facebook начала делать первые шаги в области рекрутинга, стало известно ещё год назад.
Тогда стартовал совместный проект Social Jobs Partnership. В нем партнерам самой крупной социальной сети стали Национальная ассоциация работодателей и колледжей, Департамент Труда США и Ассоциация DirectEmployers.
И вот теперь приложение с таким же именем, которое, кстати, стало продуктом данного сотрудничества, запущено. На площадке каждый работодатель может разместить открытые вакансии. Также предоставляется возможность сортировки их по местонахождению, а также отрасли и навыкам, которыми нужно владеть соискателям.
Команда создателей платформы сразу же ориентировалась на тенденцию поиска места работы при помощи социальных сетей, которая сейчас набирает обороты. Учитывая огромное количество пользователей Facebook, это приложение в ближайшем времени может стать достойным конкурентом для многих профильных рекрутинговых ресурсов.
Создатели SJP сообщили, что уже сейчас, согласно опросу, который был проведен организацией NACE International, 50 процентов работодателей пользуются возможностями самой большой социальной сети для нахождения потенциальных сотрудников. А 54 процента из них считают, что роль сети в ходе поиска команды будет только расти.
Около 90 процентов опрошенных заявили, что Facebook уже наглядно продемонстрировал свою эффективность в экономическом плане. С его помощью снизилась нужда в размещении платных объявлений в периодических печатных изданиях.
Для того, чтобы найти работу в facebook, необходимо хорошо знать английский язык, подтянуть его можно с помощью уроков английский онлайн на сайте e-english.ru
С момента запуска платформы прошло мало времени, однако на ресурсе уже есть больше 1,7 миллиона предложений о трудоустройстве.
18.12.2012, 4989 просмотров.