Пять ведущих российских ИТ-компаний договорились не переманивать разработчиков
Компании Яндекс, Parallels, Лаборатория Касперского, а также Epam Systems и Acronis заключили джентльменское соглашение в устной форме.
Данное соглашение касается программистов, которые находятся и работают на территории России и направлено против гонки зарплат. Рекрутеры, имеющие профессиональные навыки, в первый раз стали свидетелями подобного договора между пятью крупными компаниями. Об этом сообщает издание Cnews.
Следует отметить, что каждая из сторон подтвердила существование данного соглашения. Все пояснили, что договорились не пытаться переманивать ценные кадров при помощи корпоративной электронной почты, а также с помощью рекрутинговых сайтов и агентств.
Однако компании могут дальше публиковать открытые вакансии. В этом случае обращение сотрудника одного из членов союза по объявлению другого не будет считаться нарушением соглашения. Вполне естественно, что специалисты, имеющие высокий уровень квалификации, будут привлекаться в открытом доступе, без каких-либо интриг.
Проблема лишних волос встречается не только у женщин, но и у мужчин. Советуем воспользоваться таким проверенным способом, как фотоэпиляция — удаление лишних волос без боли и надолго. Это позволит вам всегда выглядеть красиво, особенно на отдыхе. Удаление волос с любых участков тела.
Опытные разработчики, которые являются основной ценностью любой компании, должны выбирать себе рабочее место без давления финансового фактора, а лишь по привлекательности условий работы, а также масштабности и сложности задач, которые ставятся перед специалистом, и интересом к проекту.
Алена Владимирская (руководитель рекрутингового агентства Pruffi) заявил о том, что
Станислав Протасов (один из основателей и глава центра разработки Parallels) заявил, что конкуренция за ресурсы должна присутствовать — рабство было отменено ещё в XIX веке — но все же, хотелось бы, чтобы данная конкуренция была честнее.
28.11.2012, 2213 просмотров.
